Бүген ТР хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министры Эльмира Зарипова Казанда «ТАЙМ» II Россия-Һиндстан бизнес-форумы кысаларында узган «Хезмәт базары: проблемалар һәм перспективалар» сессиясендә шулай дип белдерде, дип хәбәр итә «Татар-информ».
«Безнең бурыч – мәнфәгатьләрнең туры килүен юридик яктан якланган һәм лаеклы хезмәттәшлеккә әверелдерү», – дип искәртте ул.
Зарипова төбәк хезмәт базарының төп тенденцияләрен билгеләде. Бу – 30-39 яшьлек хезмәткәрләр өлешенең кимүе; асылда нуль дәрәҗәсендәге эшсезлек (икътисади актив халыкның якынча 0,18-0,19 проценты).
«Бер эшсезгә, төбәккә карап, 14-25 вакансия туры килә», – дип билгеләп үтте профильле министр.
Яшерен резервлар турында сөйләгәндә, ул хезмәт яшендәге 191 меңгә якын гражданның икътисадта да, укуда да мәшгуль булмавын хәбәр итте. Бу, мәсәлән, эш эзләүче хуҗабикәләр. Республикада кыскартылуга эләгү сәбәпле эштән азат ителгәннәрне яңадан укыту, эшкә урнаштыру, хезмәт базарыннан киткән кешеләрне кире кайтару, инвалидларны һәм хуҗабикәләрне эш белән тәэмин итү бурычы тора.
Зарипова аңлатканча, чит ил хезмәткәрләре эчке резерв урынына түгел, ә эчке ресурслар җитәрлек булмаган сегментларны тутыру өчен җәлеп ителә. Кадрлар кытлыгы структуралы, айлык ихтыяҗ 50 меңнән артып китә. Соңгы биш елда республикада өстәмә рәвештә 65 мең кеше җәлеп ителгән, әмма якындагы алты елда хезмәткәрләрнең пенсиягә чыгуы һәм яңа урыннар ачылу сәбәпле якынча 360 мең позиция буш булачак.
Сүз уңаеннан, хәзерге вакытта Татарстанда «Кадрлар» илкүләм проекты гамәлгә ашырыла.
БЕЗНЕҢ МАКС КАНАЛЫНА ЯЗЫЛЫГЫЗ!
Фикер өстәү
Фикерегез