Белгеч аңлатканча, йомгаклау суммасы тармак һәм вазифаны исәпкә алып билгеләнәчәк, ә кайбер дәүләт учреждениеләрендә түләү 12 мең яки хәтта 16 мең сум тәшкил итәргә мөмкин.
Эксперт билгеләп үткәнчә, җитештерү ихтыяҗы булганда, җитәкчелек хезмәткәрләрнең бер өлешен эш урыннарына чыгарырга хокуклы.
«Мәсәлән, кеше тәүлегенә уртача 6 яки 8 мең сум алган булса, җитештерү ихтыяҗы нигезендә чакыру шарты белән 31 декабрьдә ул үзенең төп ставкасына карап 12 яки 16 мең сум алачак», – дип мисал китерде Бархота.
Әмма схема буенча биш эш көне плюс ике ял схемасы буенча эшләмәүчеләрнең хезмәт хакы 31 декабрьдә үзгәрешсез калачак. Сүз, аерым алганда, җәмәгать туклануы яки сәүдә өлкәсе хезмәткәрләре турында бара, дип ачыклык кертте аналитик.
2026 елда пәнҗешәмбе 31 декабрь 4 гыйнвар якшәмбесен күчерү сәбәпле эш көне дип игълан ителде.
Сүз уңаеннан, хәзерге вакытта Татарстанда «Кадрлар» илкүләм проекты гамәлгә ашырыла.
БЕЗНЕҢ МАКС КАНАЛЫНА ЯЗЫЛЫГЫЗ!
Фикер өстәү
Фикерегез