Аның сүзләренә караганда, эшләүче пенсионерларга диспансеризация узу өчен елына ике түләүле эш көне каралган – аны узу көннәрен эш бирүче белән килештерергә кирәк. Шулай ук алар теләсә кайсы вакытта 14 календарь көнгә кадәр үз хисабына өстәмә отпуск алырга хокуклы, һәм эш бирүче моңа каршы чыга алмый. Пенсиягә чыгу сәбәпле эштән киткәндә ике атна эшләү таләп ителми.
Парламентарий искә төшергәнчә, эшләүче пенсионерлар теләсә нинди бер объект өчен мөлкәткә салымнан азат ителә һәм 6 сутый җир өчен салым чигерүенә хокуклы.
Ул шулай ук билгеләп үткәнчә, торак-коммуналь хезмәтләр өчен түләү күләме гаиләнең гомуми кеременнән төбәктә билгеләнгән проценттан артып китсә, эшләүче пенсионерлар торак-коммуналь хезмәтләргә түләүгә субсидия алырга хокуклы (федераль максимум - 22 процент, әмма төбәкләр бусаганы киметергә хокуклы).
Панеш пенсионерга эшкә урнашканда килешүдә нәрсәләргә игътибар итәргә кирәклеген ачыклады. Аның сүзләренчә, пенсионер белән хезмәт килешүе якларның килешүе буенча гына төзелергә мөмкин. Хезмәт килешүендә һичшиксез хезмәт кодексында каралган барлык гарантияләр язылырга тиеш. Яшь буенча дискриминация тыела: Хезмәт кодексының 3 маддәсе яшькә карап хезмәт хокукларын чикләүне турыдан-туры тыя. Әгәр кеше берьюлы ике урында эшләсә, аңа башкаларга булган кебек үк гарантияләр: түләүле отпуск, больничный өчен түләү, эштән киткәндә файдаланылмаган отпуск өчен компенсация каралган.
БЕЗНЕҢ МАКС КАНАЛЫНА ЯЗЫЛЫГЫЗ!
Фикер өстәү
Фикерегез